Social

La responsabilité commence par l'humain

Que vous soyez collaborateur, partenaire ou maillon de notre chaîne d'approvisionnement mondiale, l’humain est au cœur de nos priorités chez MÜPRO. Nous nous engageons à garantir des conditions de travail équitables, à promouvoir la santé et la prévention, à assurer l’égalité des chances et à protéger les droits fondamentaux.

Ces normes sociales ne sont pas de simples déclarations : elles font partie intégrante de notre culture d’entreprise. Pour nous, assumer notre responsabilité sociale signifie aller au-delà des obligations légales afin de créer activement des environnements de travail où chacun se sent en sécurité, respecté et valorisé.

Social

Santé et sécurité au travail

Chez MÜPRO, la santé et la sécurité de nos collaborateurs sont une priorité absolue.

Notre objectif :  zéro accident du travail.

Nous y parvenons grâce à la prévention, à la prévoyance et à une amélioration continue.

Respect strict de toutes les lois nationales et prescriptions officielles en matière de sécurité au travail.
Contrôles périodiques des lieux de travail et programmes de prévention supervisés par un médecin du travail.
Suivi rigoureux des indicateurs de sécurité : taux d’accidents inférieur à 1 % (pour 100 employés en 2023) et aucun accident mortel.
Collaboration avec un spécialiste externe en sécurité au travail pour des conseils et audits réguliers.
Aménagement du travail mobile, dans la mesure du possible, pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Respect des droits de l'homme

En tant que groupe international, MÜPRO s’engage à respecter et promouvoir les droits fondamentaux de l’homme. Nous adhérons aux principes suivants :

  • la Déclaration universelle des droits de l'homme
  • le Pacte mondial des Nations unies
  • les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales

Chez MÜPRO, nous accordons une importance particulière aux points suivants :
Interdiction du travail des enfants et du travail forcé
Égalité des chances et protection contre toute forme de discrimination
Respect strict des réglementations légales sur le temps de travail
Droit à la liberté d'association et à la négociation collective
Rémunération équitable conforme aux normes locales du marché
Conformité à la loi générale sur l'égalité de traitement

Égalité et diversité

  • MÜPRO est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et du respect mutuel. Nous attendons la même attitude de la part de nos partenaires et prestataires.
  • Position ferme contre toute forme de discrimination, qu’elle soit fondée sur l’origine ethnique, le sexe, la religion, les caractéristiques physiques, l’identité sexuelle, l’âge ou l’origine.
  • Aucun écart salarial entre les femmes et les hommes constaté au sein du groupe.
  • Diversité vécue au quotidien dans un environnement de travail international.
  • Alignement sur les normes européennes et internationales en matière de droits humains.
Informations complémentaires

Environnemental

Responsabilité envers l'environnement et les ressources
L'engagement RSE commence par une utilisation responsable des ressources. MÜPRO met en œuvre des mesures tout au long de la chaîne de valeur afin d'améliorer en permanence la compatibilité performance environnementale de ses activités.


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Gouvernance

Clarté. Responsabilité. Transparence.
Une bonne gouvernance ne se mesure pas uniquement à travers les résultats financiers, mais aussi à travers l’attitude et les valeurs qui guident l’entreprise. Grâce à des règles clairement définies, à une responsabilité pleinement assumée et à une communication ouverte, nous établissons une base solide et fiable pour nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires.


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